市城管局把好“五关”开好基层部位专题组织生活会

        近日，市城管局在前期高质量召开局党组领导班子专题民主生活会的基础上，坚持要求不变、标准不降、力度不减，采取务实有效的措施，切实抓好全局基层党组织专题组织生活会的召开和党员民主评议工作。

        一是强化教育把好思想关。局辖属各基层党组织将学习教育贯彻活动始终，多次组织党员开展专题学习，进一步组织本部位党员集中学习了党章、习近平总书记系列讲话精神及教育实践活动开展以来各级下发的各类文件，截止目前，市城管局辖属各部位在第二阶段活动中累计组织开展专题学习教育活动43次，参加学习的党员及中层领导干部达400余人，通过持续不断的教育学习，强化广大党员干部的党员意识，增强了思想自觉。同时，市城管局紧密结合党员干部思想实际，有针对性地加强教育引导，使党员干部真正克服 “与己无关、不以为然”的心态，切实纠正个别党员“差不多、过得去、降格以求”的错误认识。

        二是深挖细查把好问题关。立足基层党组织多、党员队伍大、联系分布广的实际，市城管局结合辖属部位各自不同工作特点，引导全局党员在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，分级分类分别查摆各自的“四风”突出问题。局机关党支部及其党员干部着重围绕服务质量和工作效能，查摆“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风、慵懒散拖的执行任务“中梗阻”以及政治觉悟不高，大局意识不强，吃苦精神、奉献意识不强，工作拈轻怕重，怕苦怕累，不愿担责，自由散漫等问题；局属各部位党组织着重查找制度落实不到位，有令不行，有禁不止，政令不畅，不作为、慢作为，出工不出力落实不力等问题，以及执法不严、选择性执法、随意性执法、变通式执法，办关系案、人情案，执法不文明、不规范等执法不公等问题；一线执法队员重点查找文明执法的理念落实不够，做事粗鲁服务意识不强，工作“干好干坏一个样、干多干少一个样”，对待工作不求有功，但求无过，出工不出力、被动应付工作进取心不强等问题；其他党员干部着重对照党员标准，查摆履行党员义务不主动、发挥党员作用不明显等方面的问题。

        三是从严从实把好材料关。市城管局对对照检查材料坚持从严要求，局教育实践活动办公室依据省市要求对党员干部对照检查材料和批评意见清单的格式和内容作出统一规定，提出具体要求，对班子及党员的对照检查材料按照“中队（科室）—基层党组织—市局督导组—局分管领导-局党组书记、局长”的“五关”审核程序，逐级审核，层层把关。对材料查摆不深刻、达不到要求的，及时反馈，限时修改，各基层组织对照检查材料普遍修改10稿以上，党员个人对照检查材料普遍修改6稿以上，最多的修改了13稿。通过严格审核，反复修改，促使党员领导干部端正态度、正视问题、深刻剖析、挖出“病根”，促进了思想作风的转变和理念境界的提升，为开好组织生活会，切实加以整改落实打牢了基础。

        四是靠前督导把好批评关。为确保教育实践活动组织生活会质量，市城管局成立了6个督导组，对教育实践活动开展专项督导，局领导班子成员按照分工分别挂帅担任督导组长，并选择2—3个基层党组织作为督导部位，对专题组织生活会靠前督导、严格把关，切实保证专题组织生活会质量。在专题生活会开展过程中，市城管局主要负责人亲自到会进行监督指导，对组织生活会提出具体要求，局领导班子各成员坚持全程督导，对每名党员开展批评和自我批评情况逐人进行点评，对组织生活会召开情况作出评价，对今后加强组织建设、改进党员作风指明努力方向。由于局党组民主生活会示范作用发挥好，督导及时到位，在局基层组织生活会上，同志们敞开心扉，批评和自我批评开诚布公、直言不讳、辣味十足，最短的开了6个小时，最长的开了近8个小时，真正达到了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果。在开展组织生活会时，市城管局积极贯彻“开门搞活动”的要求，主动邀请入党积极分子、非党中层干部参加活动，用会议的形式扩大党组织的影响力，影响和带动入党积极分子、非党干部，增强了广大党外人士对党组织的信心，提升了会议的效果。同时，把组织生活会同改进机关作风、提升群众满意度、机关干部考核评议相结合，发放了党员测评表，对党员进行民主评议，真正摸清了党员发挥作用情况。

        五是强化落实把好整改关。民主生活会和组织生活会开的如何，教育实践活动成效怎样，最终要看整改措施实不实、解决了多少问题、群众满意不满意，市城管局把问题整改作为检验教育实践活动成果的“试金石”。为促进问题整改落实，市城管局教育实践活动办公室明确要求各基层党组织召开专题组织生活会后，对查摆出来的问题要进行集中梳理汇总，建立工作台账，制定切实可行的整改方案，明确整改时间和责任人，逐项抓好整改，尤其是对群众反映强烈的突出问题，要动真碰硬开展集中专项整治，实行问题“销号制”，问题解决一个销号一个，确保事事有着落、件件有回音。同时把握问题轻重缓急，坚持标本兼治，既力所能及的解决目前存在的问题，又着眼长远建章立制，建立完善联系服务群众的长效机制，不断巩固和扩大教育实践活动成果，使教育实践活动真正成为推动城管业务工作开展的强大推动力。